大裁道正的阵痛熊市寒冬后，员背怎样V赛经历

10月10日，一条消息在加密圈炸开了锅——曾风光无限的以太坊基础设施服务商Blocknative突然宣布裁员30%以上。作为2018年就入局的老玩家，Blocknative现在只剩下24名员工，这意味着至少有十几位同事不得不收拾工位离开。说实话，看到这个数字时我心头一紧，毕竟就在去年12月，他们还高调宣布完成了1500万美元融资。

从融资宠儿到断臂求生

记得2020年那会儿，Blocknative还是资本眼里的香饽饽。先是拿了500万美元种子轮，接着在2021年牛市顶峰时又融了1200万，Coinbase Ventures这些顶级机构抢着投。可谁曾想，短短一年多后，这家明星公司就被迫挥起了裁员大刀。这不禁让我想起圈内那句老话：熊市里，再亮眼的履历也抵不过现金流告急的现实。

MEV中继服务：赔本赚吆喝的生意？

更早的9月28日，Blocknative就做出了一个艰难决定——关闭MEV-Boost中继服务。用他们CEO Matt Cutler的话说，这根本就是个"吃力不讨好"的活儿。我在和几个做MEV的朋友聊天时深有同感，中继服务就像个24小时待命的交通警察，既要保证交易排序公平，又要应对各种合规风险，结果往往是用户觉得理所应当，运营商却在赔本赚吆喝。

美国公司的合规困境

最要命的是Blocknative作为美国公司面临的合规枷锁。Matt在采访中那句"漂亮的推文不能当工资发"道尽了心酸。每次想到他们可能因为一笔交易就面临3000万美元罚款和30年刑期，我都替这些创业者捏把汗。这就像要求厨师在戴着镣铐的情况下做出米其林大餐，实在太难了。

如今Blocknative虽然砍掉了中继业务，但内存池浏览器等核心产品还在苦苦支撑。这个案例给所有Web3创业者提了个醒：在监管灰色地带，商业模式不能只考虑技术可行性，更要算清合规成本这笔账。毕竟，活下去才是硬道理。

(责任编辑：合规)